Про нас

Ми пропонуємо:

Z

Впровадження форм і методів неформальної освіти;

Z

Проведення семінарів та майстер класів;

Z

Проведення досліджень з метою визначення ексклюзивного напрямку розвитку території;

Z

Розробку концепції по креативним просторам та кластерам;

Z

Проведення картування ресурсів, зокрема культурних;

Z

Надання методологічної допомоги в розробці стратегічних документів;

Z

Рекомендації по розробці та розробку культурно – економічні стратегії розвитку територій та міст;

Z

Супроводження проектів від розробки ідеї до реалізації;

Z

Допомога в пошуку партнерів;

Z

Допомога в написанні проектних заявок.

Чому ви потребуєте нашої допомоги?

Вам необхідна ідея для розвитку Вашого міста;

Вам необхідна культурно – економічна стратегія розвитку міста або території;

Ви не маєте фахівців для проведення картування ресурсів, зокрема культурних;

Ви потребуєте знань про шляхи розвитку територій та міст за допомогою культурних ресурсів;

Ви маєте обмеженість матеріальних та фінансових ресурсів для впровадження стратегічних планів;

Вам необхідні знання методології формування креативних просторів та кластерів, що є передумовою розвитку креативної економіки у місті.

Наша команда

Гернольд Вольфрам
(Німеччина)

Ярослав Мінкін
(Україна)

Ірина Френкель
(Україна)

Ірина Каць
(Україна)

Олександр Нікітюк
(Україна)

Патрик Фьоль
(Німеччина)

Анна-Аназе Маргвелашвили
(Грузія)

Павло Третьяков
(Україна)

Тамара Янашіа
(Грузія)

Наші основні партнери:

Außenministerium (Німеччина)

Bosch Stiftung (Німеччина)

Гете інститут в Києві

Центр українських культурних досліджень

Business Initiative for Reforms in Georgia

Netzwerk Kulturberatung Patrick S. Föhl

Жмеринська міська рада

Міська рада міста Нойруппін (Німеччина)

ГО «Демократія через культуру»

ГО «Культурний ді@лог»

ГО «Асоціація розвитку Жмеринки»

ГО «СТАН»

ГО «Лабораторія актуальної творчості»

ГО “Urban curators”

Проблеми, що надихнули на створення ГО «Інститут Культурної політики»

Сприйняття культури в Україні на сьогодні залишається на пострадянському рівні та обтяжено багаторічною традицією 100% фінансування галузі, яка не повинна заробляти кошти

Відсутність розуміння ролі культури та її ресурсів, як м’яких важелів змін публічних просторів з метою подальшого культурно-економічного розвитку територій шляхом “створення додаткової вартості” міст та населених пунктів

Ігнорування людського ресурсу – як потенційного ресурсу для впровадження якісних змін

Відсутність достатньої кількості фахівців, які мають знання про шляхи розвитку креативного потенціалу особистості та практичні навички імплементації культурно – економічних стратегій розвитку територій та малих міст

Відсутність платформи для неформальної освіти в культурної політиці та культурному менеджменті